Las pymes españolas han sido esenciales hasta ahora en el desarrollo de la sostenibilidad en España. No obstante, advierten de que las obligaciones ligadas a los factores ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) se están convirtiendo en un gran desafío. Concretamente, el 75% de las compañías encuestadas para la realización de un estudio ven prioritario realizar esfuerzos en materia ASG y más del 80% identifica barreras su integración, principalmente por los altos costes y el tamaño de la empresa.
Esta es una de las principales conclusiones del informe sobre pymes y sostenibilidad en 2024 elaborado por FINRESP, (Centro de Finanzas Sostenibles y Responsables de España) y sus asociaciones promotoras (AEB, CECA, INVERCO, Unacc y UNESPA), junto con CEPYME (Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa), enmarcado en el Observatorio de sostenibilidad de las pymes de FINRESP. Los resultados han sido presentados hoy en una jornada presencial en la que también han participado expertos del sector financiero y del ámbito de la pyme para analizar la situación actual de estas organizaciones en materia de sostenibilidad.
El grado de integración de la sostenibilidad en las pymes, en el foco de la jornada
José María Méndez, presidente de FINRESP, ha sido el encargado del discurso inaugural del encuentro, en el que ha destacado que “desde FINRESP, centramos nuestros esfuerzos en generar un intercambio de conocimiento que promueva la necesidad de transitar hacia un tejido productivo más sostenible. En este contexto, las pymes juegan un papel esencial al ser un actor clave en la economía española. Con este objetivo, hoy avanzamos en esta labor presentando el Observatorio de Sostenibilidad para pymes y compartiendo los resultados del informe sobre la situación de este segmento empresarial en esta materia”.
Gerardo Cuerva, presidente de CEPYME ha sido el encargado de cerrar la jornada, destacando que: “la pyme española ha sido artífice del progreso de la sostenibilidad en España, aunque lo haga sin saber incluso que lo está haciendo. No obstante, ahora mismo han convertido la sostenibilidad en una sobrerregulación y un exceso de cargas que suponen un gran coste para las pequeñas”.
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Fuente: dirigentesdigital
La presentación de las conclusiones del informe ha corrido a cargo de Jerusalem Hernández, socia de Sostenibilidad y Buen Gobierno de KPMG España y responsable de la secretaría técnica de FINRESP. Jerusalem ha destacado la participación de más de 200 entidades, que han señalado los beneficios que traerá la sostenibilidad, donde: “tres de cada cuatro empresas encuestadas ven beneficioso realizar esfuerzos en materia ASG, sobre todo por la mejora de la reputación.
En este sentido, ha señalado el trabajo que se está llevando a cabo más allá de la implementación de medidas medioambientales: “el 42% de las pymes ya implementa iniciativas en el ámbito social, destacando activaciones focalizadas en conciliación laboral o para favorecer el clima en el entorno organizacional, entre otras”.
A su vez, se ha llevado a cabo un diálogo sobre los principales beneficios y barreras en la implementación de la sostenibilidad en el negocio de las pymes, así como los recursos necesarios para afrontarlas. También han analizado las distintas estrategias de sostenibilidad en el negocio de las pymes y en la cadena de valor.
La mesa ha estado moderada por Francisco Vidal, director de Economía y Políticas sectoriales de CEPYME, que ha ahondado en cómo las compañías han avanzado en sostenibilidad y sus desafíos para lograr que se adapte a la realidad de las pymes.
También ha participado Arturo Revenga, CEO de Revenga, que ha destacado que: “la sostenibilidad es una herramienta clave que nos ayuda a ser más competitivos, por lo que hemos tratado de integrar tecnologías para lograr las bajas emisiones y estar a la vanguardia”; Patricia Vázquez, directora de Comunicación de RIC Energy, que ha señalado que: “desde hace años, vimos que no solo se trata de tener una actividad sostenible, como son las renovables.
En nuestro caso, hemos dado más pasos para integrar actividades medioambientales y sociales con las comunidades locales donde operamos, ya que el mundo rural tiene mucho peso para nosotros”; y Nuria Herrero, directora de RR. HH de Divisegur, que ha analizado desafíos como “la dificultad en encontrar recursos humanos preparados o en materia de regulación. Nuestro objetivo es ser una empresa con responsabilidad social en nuestro día a día, ya que somos conscientes de todo lo que podemos aportar”.
Principales impresiones y desafíos de la pequeña y mediana empresa
El informe arroja datos clave que explican la situación actual de la pequeña y mediana empresa frente a la sostenibilidad, proporcionando una visión clara del estado actual de este tipo de entidades, que suponen el 99% del tejido productivo español.
En este contexto, el estudio destaca que el 71% de las pymes ha implementado medidas de sostenibilidad en los últimos tres años. La gran mayoría de estas empresas (60%) ha implementado medidas ambientales, entre las que se encuentran mejoras en áreas como la gestión de residuos y la eficiencia energética. En contraposición, apenas un 25% de las organizaciones han ejecutadomedidas de mejora del gobierno corporativo de la empresa en ese periodo.
Por otro lado, el informe pone de manifiesto los desafíos del sector para los próximos años en materia de sostenibilidad. Así, casi la mitad (48%) de las pymes no conoce o sabe poco acerca de la existencia de productos financieros y de aseguramiento con criterios de sostenibilidad. Entre aquellas que sí tienen conocimiento, sólo una de cada cuatro empresas ha accedido a productos financieros y/o de aseguramiento sostenible.
En cuanto a los recursos para la integración de la sostenibilidad de este segmento de empresas, destaca el papel fundamental de la colaboración público-privada en los próximos años en el apoyo a las pymes en su transición hacia prácticas más sostenibles mediante recursos, formación y una financiación adecuada. Respecto a la regulación, un 86% de las empresas afirma verse afectada por las regulaciones en sostenibilidad, con un 35% sintiéndose muy afectada.
Una tendencia que se espera que continúe en el futuro, con la aplicación de nuevas normativas ya aprobadas. Un ejemplo es la nueva Directiva de información corporativa de sostenibilidad (CSRD, en inglés), que entró en vigor a principios de 2023 y que extenderá su alcance a las pymes cotizadas a partir de 2026. Además, no sólo tendrán que hacer frente a los requerimientos regulatorios, sino también a los procesos de evaluación y homologación de proveedores de las grandes empresas, que cada vez incorporan más criterios de información y desempeño en materia de sostenibilidad.
