FECAP
FECAP Ph. +34 964 711 644
Carrer Albaset, 5 Segorbe, ES
FECAP. Federación Empresarial Comarcal del Alto Palancia.
Actualidad (Mostrar tot)
Com millorar la productivitat laboral a l'agost amb l'augment de les temperatures

Com millorar la productivitat laboral a l'agost amb l'augment de les temperatures

La calor fa que augmente el cansament i la fatiga reduint l'entusiasme i la nostra actitud en el treball.


Productivitat laboral
Actualment, ens trobem en aqueix moment de l'estiu en el qual moltes persones ja s'han anat de vacances i han tornat al treball, o encara no han gaudit del seu període vacacional i continuen treballant. El mes d'agost és un desafiament per a molts treballadors i pot causar angoixa i estrés.

Les jornades intensives durant agost i les altes temperatures provoquen que la nostra productivitat disminuïsca i ens coste més fer unes certes tasques. La calor fa que augmente el cansament i la fatiga reduint l'entusiasme i l'actitud positiva en el treball. Segons explica l'Organització Internacional del Treball, treballar amb excés de calor pot afectar les capacitats físiques del treballador i a la productivitat laboral. Els treballadors poden perdre fins a un 50% de la seua capacitat laboral i de la seua productivitat quan la temperatura ambiental aconsegueix els 33 o 34 graus.

En aquest context, Miguel Navarro, *CEO i fundador de l'escola de formació en línia Productivitat Feroç ens dona alguns consells per a ajudar a mantindre la productivitat durant l'època estival.

Crear una rutina diària. Encara que estiguem de vacances o tinguem horaris flexibles, és important establir una rutina diària. Per a aconseguir-ho, és fonamental assignar un horari específic per a treballar en les nostres tasques i projectes, i respectar-lo tant com siga possible.
Aprofitar les hores més fredes del dia. Durant les primeres hores del matí i les últimes de la vesprada és quan la ment està més buidada i les temperatures són més agradables. Per això, és necessari organitzar-se i fer les tasques més importants durant aquests moments del dia.
Crear un ambient de treball còmode. Un espai de treball adequat i confortable, roba lleugera i transpirable i un entorn fresc són la clau per a aconseguir una atmosfera agradable.
Evitar la procrastinació i les distraccions. L'estiu pot ser temptador, amb moltes distraccions i activitats a l'aire lliure. L'establiment de metes clares i dividir les tasques en xicotets passos manejables ens permetrà evitar la procrastinació. A més, la utilització de tècniques de gestió del temps, com la tècnica *Pomodoro, ens ajudarà a mantindre'ns enfocats i motivats mitjançant torns de treball de vint-i-cinc minuts i descansos de cinc.
Donar prioritat a les tasques més importants. Cal identificar quines són les tasques més urgents, i enfocar-se a completar-les primer. Així, aconseguirem mantindre un progrés constant i a evitar la sensació d'estar aclaparat.
Mantindre's hidratat durant tot el dia. Beure suficient aigua durant el dia és essencial per a mantindre la teua energia i concentració. Mantindre una botella d'aigua a prop ens recordarà la necessitat de beure de forma regular per a evitar la deshidratació.
Prendre descansos regulars. Els descansos curts i regulars són fonamentals per a recarregar energies. Un passeig a l'aire lliure o relaxar-se en un lloc fresc ens ajudaran a mantindre la concentració en desconnectar i tornar descansats a les tasques.
Aprofitar la tecnologia. La utilització d'eines i aplicacions de gestió de tasques, recordatoris o temporitzadors milloraran la nostra productivitat en el treball. A més, la tecnologia també ens dona la possibilitat de treballar de manera remota des de llocs més frescos.
I el més important, no podem oblidar-nos de prendre un temps per a relaxar-nos, gaudir del bon clima i passar temps amb amics i familiars.

Més informació

Font:cepymenews.es

Imagen de fondo FECAP 11Imagen de fondo FECAP 11Imagen de fondo FECAP 11Imagen de fondo FECAP 11Imagen de fondo FECAP 11Imagen de fondo FECAP 11Imagen de fondo FECAP 11Imagen de fondo FECAP 11Imagen de fondo FECAP 11
© FECAP. Federación Empresarial Comarcal del Alto Palancia