La Inspecció de Treball podrà començar a multar a milers de xicotets negocis en tot just tres mesos si no han implantat una bústia per a rebre i gestionar les denúncies sobre "qualsevol matèria que afecte l'àmbit laboral". A partir de desembre, totes les pimes que tinguen més de 50 empleats en plantilla estaran subjectes a l'obligació de tindre un 'Sistema Intern d'Informació'.
Així va quedar recollit en la Llei 2/2023, de 20 de febrer, que va establir dos terminis perquè les empreses s'adapten a aquesta obligació: la primera etapa que ja ha conclòs, anava dirigida a negocis amb més de 250 empleats. Les activitats que tenen entre 50 i 249 treballadors en plantilla compten amb un període transitori més ampli, fins a desembre.
El passat 13 de març va entrar en vigor la llei i va començar el compte arrere perquè els negocis implanten aquesta obligació. La disposició transitòria segona d'aquesta norma marca tres mesos com a termini màxim per a establir la bústia de denúncies per a les administracions, organismes i empreses obligades. És a dir, el passat 13 de juny.
No obstant això, "com a excepció", en el cas de les entitats jurídiques del sector privat amb dos-cents quaranta-nou treballadors o menys, així com dels municipis de menys de deu mil habitants, el termini previst en el paràgraf anterior s'estendrà fins a l'1 de desembre de 2023.
Més de 20.000 pimes estaran obligades a tindre bústia de denúncies a partir de desembre
Segons les últimes dades publicades per l'Institut Nacional d'Estadística (INE), a Espanya hi hauria entorn a 26.000 empreses amb més de 50 treballadors que estan subjectes a la nova obligació de la Llei 2/2023 i hauran de posar en marxa el nou 'Sistema Intern d'Informació'.
D'aqueixos 26.000 negocis, es calcula que al voltant de 6.000 tenen més de 250 empleats i ja haurien de tindre la bústia de denúncies actiu. D'altra banda, hi hauria entorn a 20.000 empreses que tenen més de 50 empleats però menys de 250, per la qual cosa haurien d'implantar la bústia a partir de desembre si no volen enfrontar-se a les sancions previstes per Llei.
Només quedarien exempts de l'obligació de tindre bústia els autònoms i xicotets negocis amb 49 empleats en plantilla o menys. La resta d'empreses que no complisquen la seua obligació de tindre una bústia de denúncies una vegada conclòs el termini d'adaptació s'enfrontarien a multes per part de la Inspecció de Treball de milers d'euros -i fins a un milió en els casos més flagrants.
De moment, només estan obligades les activitats més grans, però en tot just tres mesos l'obligació s'estendrà a la resta de les petites i mitjanes empreses, exceptuant les que tenen 49 empleats en plantilla o menys. A més, aquesta bústia ha de complir algunes característiques que marca la normativa.
Més informació
Font: autonomosyemprendedores.es
