La pandèmia ha obligat el món a tancar-se a casa, ha soscavat la salut i l'economia, però també ha posat a prova la capacitat d'adaptació de persones i empreses. La Covid-19 ha comportat una transformació digital extraordinària que ha trobat en el teletreball un dels seus millors exponents. Per a moltes organitzacions petites i mitjanes, que els seus empleats puguen exercir la seua jornada laboral a distància els ha donat un respir. Però l'ecosistema digital no sols ha sigut garantia de supervivència, sinó que ha revolucionat els seus negocis.
És el cas de Carlos Otto, director de l'Acadèmia Nou Futur a Madrid, qui es va veure obligat a modificar la manera d'ensenyar que oferien als seus alumnes. Un canvi que implicava variar la seua manera de treballar. La decisió no va ser fàcil i van haver de superar alguns obstacles, però el resultat ha sigut excel·lent. Carlos i el seu equip han aconseguit que una acadèmia que abans era únicament presencial, es nodrisca ara de classes en línia i puga qualificar-se d'internacional.
Les oportunitats de creixement econòmic són molt àmplies i les possibilitats d'augmentar la productivitat i la competitivitat superen els costos tecnològics d'aquesta nova fórmula de treball adoptada pel 37,95% de les pimes espanyoles
Estalvi de costos i expansió del negoci
“Al principi la nostra facturació es va reduir a la meitat i va ser molt dur, però els nostres alumnes ens necessitaven tant com nosaltres a ells. Per això comencem a donar totes les classes en línia i a invertir en millores digitals”, comenta sobre la seua experiència. El teletreball li ha portat molts avantatges, com l'estalvi gràcies a la deslocalització i l'expansió del seu negoci. “Hem augmentat un 60% la nostra facturació, a més hem reduït costos i això ens ha permés ampliar el nostre serveis a Llatinoamèrica”, afig.
Per a les organitzacions, la modalitat de treball a distància implica un sacrifici d'inversió, per exemple, en l'equip informàtic i els dispositius electrònics o a dotar del programari més idoni en el núvol. Però, a canvi, la rebaixa de costos estructurals pot ser clau i l'oportunitat de creixement és indubtable. Segons els càlculs de Canals i Carreras, les organitzacions poden augmentar entre un 20 i un 30% la seua productivitat i l'economia espanyola créixer entre un 1,4% i un 6,2 en el seu conjunt.
Més informació
Font: lavanguardia.com
