En aquesta economia digital i món híbrid en el qual vivim, les petites empreses han de treballar de forma més intel·ligent i ràpida que mai. Molts empresaris s'enfronten al repte de dirigir empreses d'èxit i, al mateix temps, garantir que els seus empleats reben el suport necessari per a donar el millor de si mateixos. Adobe ha dut a terme l'estudi “El futur del treball digital” per a analitzar si la tecnologia ajuda o dificulta la productivitat de les petites empreses, especialment amb factors socioeconòmics com la inflació, la recessió, els acomiadaments i el malestar general sempre presents.
Quasi la meitat dels enquestats van afirmar que associen "ser productiu" amb fer un treball que tinga més impacte (45%) en comparació amb generar ingressos per a l'empresa o fins i tot fer més treball, més ràpid i amb menys. És clar que a les petites empreses els importa ser productives, encara que els factors d'estrés econòmics i socials continuen acabant amb la productivitat. Les tres principals preocupacions dels empleats de les petites empreses són l'alt cost de la vida, la possibilitat d'inflació i la disparitat salarial, en aqueix ordre.
Les petites empreses es posen al dia en l'àmbit digital
La realitat per a les petites empreses és que els factors d'estrés externs i la càrrega de treball continuen afectant la seua productivitat, i les marques globals no estan fent prou per a donar suport a la productivitat dels treballadors, fins i tot a mesura que augmenten les pressions econòmiques. Quasi la majoria (85%) sap que la tecnologia juga un paper fonamental a l'hora d'ajudar-los a treballar de forma més ràpida i intel·ligent perquè puguen centrar-se en un treball de major impacte. Més del 88% de les pimes afirmen que les tecnologies deficients estan perjudicant la productivitat de la seua empresa.
Per exemple, el 55% de les pimes afirma que almenys la meitat del treball de la seua empresa continua sent en paper. Aquesta forma antiquada de treballar no fa més que augmentar la frustració dels treballadors de les petites empreses, ja que més d'un terç (34%) vol deixar el seu treball per culpa d'una tecnologia deficient. Aquesta frustració ha provocat que el 58% de les pimes perden entre dues i quatre hores diàries de productivitat.
El cost d'una mala tecnologia no és només en hores, sinó també en motivació. El 21% dels empleats de petites empreses es queixarà al seu cap de les males tecnologies de treball, i el mateix nombre de treballadors (22%) considerarà la possibilitat de renunciar en els pròxims sis mesos a causa de la mala tecnologia de treball.
La bona notícia és que en els casos en quins la tecnologia està perjudicant la seua productivitat, els empleats de les petites empreses estan disposats a prendre mesures positives, com buscar millors solucions i recomanar-les als seus superiors, animar a les seues organitzacions a invertir en millors tecnologies i trobar millors solucions per a utilitzar-les pel seu compte. Encara que les empreses no poden fer molt per a influir en la forma en què els factors externs perjudiquen la productivitat dels empleats, sí que poden fer molt més per a proporcionar-los les tecnologies adequades.
En cant a quins són aqueixes tecnologies, la investigació suggereix que l'automatització i la *IA no són només per a les grans organitzacions, sinó que poden tindre un impacte positiu en la forma en què es fa el treball en les petites empreses. Un número quasi unànime de pimes (85%) afirma que l'automatització està ajudant a la productivitat de les seues empreses, un percentatge encara major (92%) d'empleats experts en *IA afirmen que la tecnologia està tenint un impacte positiu i quasi una quarta part (22%) la qualifica de "miracle".
Una bona tecnologia no sols ajuda a les petites empreses a ser més productives, sinó també a atraure als grans talents. Quasi tots (92%) els treballadors de petites empreses diuen que la tecnologia de treball és un factor a l'hora d'acceptar un lloc en una nova empresa, i quasi una quarta part (24%) diu que és "absolutament crític", perquè el seu èxit depén d'una gran tecnologia.
Més informació
Font :tecnologiaparatuempresa.ituser.es
