Les empreses poden acumular el crèdit de formació que no hagen gastat en 2023 i utilitzar-lo en 2024. Es tracta d'una opció molt útil, detallen des de Grup 2000, quan l'empresa no ha decidit encara quin curs realitzarà o la data d'inici.
Així, la normativa estableix que les empreses que tinguen menys de 50 treballadors podran comunicar-li a l'Administració Pública durant el primer semestre de l'exercici, el desig d'acumular el
Les empreses de menys de 50 treballadors podran comunicar a l'Administració Pública competent, durant el primer semestre de l'exercici en curs, el desig d'acumular el crèdit de formació amb el del següent exercici o, fins i tot, amb el dels dos següents exercicis.
Això serà possible realitzar-ho quan l'empresa tinga una plantilla inferior als 50 treballadors, però la sol·licitud haurà de cursar-se abans del 30 de juny.
A través de *FUNDAE
Per a poder realitzar la sol·licitud, l'empresa haurà de cursar-la a través de la *FUNDAE. En l'aplicació de la institució, en l'apartat ‘Descripció d'empreses’, la companyia haurà de marcar la casella denominada ‘Manifesta l'empresa la voluntat d'acumular el seu crèdit de formació amb el següent o següents exercicis?’.
En el cas que es desitge acumular el crèdit, però poc després es penedisca de tal decisió, l'empresa podrà utilitzar aquest crèdit durant l'any en curs. És important tindre en compte que si no s'ha demanat acumular el crèdit abans del 30 de juny i una vegada arribat final d'any ha sobrat ja no es podrà acumular per a l'any següent.
El crèdit de formació és una ajuda que permet bonificar el cost de la formació que realitzen els treballadors en les assegurances socials, per un import màxim, segons el crèdit que corresponguen a l'empresa. A través d'aquest crèdit de formació es poden formar els treballadors, fins i tot els que estiguen en situació d'ERTO.
Més informació
Font: cincodias.elpais.com
