El benestar social i mediambiental és responsabilitat de tots, individual i conjuntament. Una lluita que va quedar patent en 2015 quan Nacions Unides aprovava l'Agenda 2030 amb la finalitat que tots els països, independentment del seu nivell econòmic o àrea geogràfica, complisquen amb els 17 objectius prioritaris del pla global. Dins d'aquest marc comú, es trobes les petites i mitjanes empreses, qui conformen un percentatge majoritari i, per tant, el referent del qual per a complir amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (*ODS) són fonamentals.
Les metes marcades per l'ONU no es poden escometre sense l'ajuda de tots, inclosos pimes i micropimes. No obstant això, el seu compliment per part d'aquests actors també és beneficiós per a ells mateixos en permetre'ls endinsar-se en nous mercats i competir amb ells a causa de l'acolliment dels àmbits recollits en l'Agenda 2030.
Com beneficia implementar els *ODS en la pime
La jornada liderada per experts annexos a la Cambra de Comerç de Madrid (CAM) posava de manifest com influeix (positivament) implementar estratègies afins a la sostenibilitat dins de la pime.
No sols per a obrir-se camí en nous mercats, sinó també pel fet d'estar preparats per a futures regulacions i legislacions.
Ampliar la possibilitat de ser triat com a proveïdor de grans empreses.
Incloure dins de l'estratègia de negoci aspectes beneficiosos tant per a la societat com per al medi ambient, estant així més ben valorats.
Millorar, així, la reputació corporativa a més de la motivació de la plantilla.
Segons les dades oferides per la CAM, el 80% de les empreses de l'IBEX 35 compleixen amb alguns dels *ODS integrats en l'Agenda 2030. A més, el 37% de les pimes compromeses amb la causa disposen d'un codi ètic a proveïdors i el 66% realitza una avaluació a aquests respecte a aspectes socials i drets humans.
Com implementar els *ODS en la pime
Per a una correcta implementació dels *ODS, es recomana fer-ho en quatre fases: seguiment i *reporting, lideratge i visió, execució, sempre centrant-se en el compromís de la pròpia pime amb els grups d'interés, i planificació.
És important, per a això, conéixer la implicació real de l'equip, i especialment del responsable, a més de la disponibilitat i els recursos econòmics amb el que es compten per a la seua implementació. Per aquest motiu, “la planificació estratègica és fonamental per a materialitzar un compromís d'acord amb el propòsit i els principis de l'empresa”.
Definir prioritats i objectius dotarà al pla de negoci en el qual s'integren els *ODS de valor. Distribuir-los per sector perquè siguen factibles i es puguen avaluar les accions, definint així si es va pel bon camí o no.
Més informació
Font: dirigentesdigital.com
